AWS Training News
Gemeinsam mit dem Trainingsteam von tecRacer unterstützen wir Unternehmen dabei, AWS-Training gezielt und wirksam einzusetzen.
Bei Fragen oder konkretem Bedarf kommen Sie gern auf mich zu.
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Dr. Melanie Peschmann
Unit Lead Training & Enablement
Von der Standortbestimmung zum Qualifizierungsplan für 2027
Zum Jahresende werden häufig Trainingsbudgets und Entwicklungsmaßnahmen für das kommende Jahr geplant. Ein sinnvoller Ausgangspunkt sind die Aufgaben, die Teams künftig bewältigen sollen.
Welche Kundenprojekte stehen an? Welche Verantwortung soll intern übernommen werden? Wo entstehen neue Anforderungen durch Generative AI, Cloud-Sicherheit oder den Betrieb bestehender AWS-Umgebungen?
Aus diesen Vorhaben lässt sich ableiten, welche Fähigkeiten in welchen Rollen benötigt werden. Anschließend wird betrachtet, was bereits vorhanden ist. Gespräche mit Mitarbeitenden, praktische Aufgaben und Erfahrungen aus laufenden Projekten liefern dafür unterschiedliche Perspektiven. Eine Selbsteinschätzung kann den Einstieg erleichtern. Ergänzt um konkrete Arbeitsergebnisse entsteht ein genaueres Bild.
So kann beispielsweise sichtbar werden, dass ein Team bereits über gute AI-Grundkenntnisse verfügt, bei Zugriffsrechten, Architektur oder Kostenkontrolle aber noch Unterstützung braucht. Der nächste sinnvolle Lernschritt liegt dann möglicherweise in einem Architektur- oder Security-Training.
Ein Qualifizierungsplan hält fest, wer welche Fähigkeiten aufbauen soll, welche Lernangebote dazu passen und wo das Gelernte anschließend angewendet wird. Auch Zeit für Übungen, Austausch und gemeinsame Reviews gehört in diese Planung.
Damit werden Trainingsentscheidungen nachvollziehbarer. Mitarbeitende erkennen den Bezug zu ihren Aufgaben, Führungskräfte können Entwicklungsbedarf besser priorisieren und Unternehmen richten ihre Investitionen an den tatsächlich benötigten Fähigkeiten aus.
So setzt sich der Lerntransfer aus den vergangenen Monaten fort: Erfahrungen aus der Anwendung werden zur Grundlage für den nächsten Entwicklungsschritt.
Aktueller AWS-Kontext
Mit der AWS Learning Needs Analysis bietet AWS eine strukturierte Selbsteinschätzung, um vorhandene Cloud-Kompetenzen und Qualifizierungsbedarf zu erfassen. Die Ergebnisse können dabei unterstützen, Trainings- und Zertifizierungspläne an den Zielen des Unternehmens auszurichten.
Für die Planung ist eine solche Standortbestimmung besonders hilfreich, wenn sie mit den Anforderungen konkreter Projekte und den Erfahrungen aus der täglichen Arbeit zusammengeführt wird.
Welche Fähigkeiten braucht Ihr Team für die nächsten AWS-Projekte?
Wir unterstützen Sie dabei, passende Trainings und Lernpfade auszuwählen. Sprechen Sie uns gerne an:
